Servelec es una empresa cordobesa que desarrolla tecnología para el ámbito hospitalario y ha lanzado Vita, línea específica de redes aisladas IT para instalaciones hospitalarias salas del grupo 2.

Su monitor de línea aislada Vita Guard es el único fabricado íntegramente en Argentina con la certificación UL 1022 y uno de los cuatro a nivel mundial. Esta certificación habla de un producto con los más altos estándares de calidad a nivel mundial, que desde Córdoba, tiene alcance global.

La línea completa Vita además posee:

• Transformador de Aislación para Redes IT de uso hospitalario en salas de grupo 2a y 2b de acuerdo a normas IEC 61558-2-15 y AEA 90364 sección 7-710.
• El tablero de aislación para instalaciones hospitalarias con conmutador de red, está diseñado de acuerdo a la reglamentación AEA Sección 7-710 y a…

El fin de semana del sábado 18 y domingo 19 de abril presentamos un nuevo desafío al equipo de La Escuela de Innovación en alianza con el Centro de Iniciativa Urbana. El Desafío Cuarentena es un workshop virtual de dos días en el que un equipo de voluntarios genera soluciones innovadoras a problemáticas vinculadas a los nuevos desafíos que presenta la pandemia de COVID-19.

Fueron 24 los voluntarios que se sumaron a esta edición para encontrar diferentes soluciones innovadoras a la problemática planteada por nuestra empresa socia Geminus-Qhom para implementar MOTMI -su sistema de rehabilitación virtual- a los adultos mayores confinados en su residencias sin la necesidad de instalar sensores presencialmente. El equipo trabajó aproximadamente 16 horas guiado por facilitadores expertos en metodologías innovadoras,  capacitados previamente por la Escuela de Innovación.

Como resultado el equipo…

Desde la Cámara de Industrias Informáticas, Electrónicas y de Comunicaciones del Centro de Argentina (CIIECCA) consideramos pertinentes las medidas adoptadas por las esferas gubernamentales frente a la crisis económica derivada del aislamiento social, preventivo y obligatorio producto de la pandemia por COVID-19. Muchas de ellas coinciden con las preocupaciones y exigencias que presentamos desde el comienzo de esta situación, principalmente la relacionada al subsidio a la nómina salarial al 50% con el objetivo principal de mantener los puestos laborales.

Sin embargo, el ingreso a una nueva fase del aislamiento sigue enfrentando a las pequeñas y medianas empresas de nuestro sector al desafío de la supervivencia, principalmente de aquellas cuyas plantas productivas se encuentran en los conglomerados urbanos a los que no llegó la flexibilización de actividades. Es por ello que entendemos que esta prórroga de…

Este mes se incorporaron a CIIECCA tres nuevas empresas: Gestión Exponencial, Heliconia Software y Goldway Internet.

GESTIÓN EXPONENCIAL

La actividad principal de su negocio se centra en el desarrollo de soluciones IoT y de Industria 4.0.

Información de contacto:

Representante: Martín Blank

Correo electrónico: xmsblank@gmail.com

Desarrolla y comercializa Software a medida y Aplicaciones Móviles para organizaciones, empresas privadas, gobiernos y municipios que deseen modernizar sus procesos de cobro y estrategias financieras digitales.

Información de contacto:

Representante: Sebastián Nocito

Correo electrónico: info@heliconia.tech

Página web: heliconia.tech

Empresa dedicada al desarrollo de web/APP/software, alojamiento web/hosting y marketing digital.

Información de contacto:

Dirección: Tabor 2245…

Compartimos información actualizada sobre resoluciones y normativa en el Marco de COVID-19

Renovación: certificado PYME

Se extiende la extensión con vencimiento en abril y mayo hasta el 30 de junio. Con esta modificación, la renovación automática que iba a iniciar este mes comenzará en junio. De todas maneras, aquellas empresas que necesiten realizar el trámite de renovación del certificado por su situación particular tendrán habilitada dicha opción para hacer el trámite en forma manual.

Certificado PYME: beneficio de diferimiento de IVA

Hay problemas con los Certificados PyME recientemente renovados, no han contado con la opción del Diferimiento de IVA por 90 días creado por la Ley PyME. Se trata de un problema del sistema de AFIP, el cual está en proceso de subsanación. Sin embargo, no contamos con fechas precisas de cuándo será resuelto…

Nuestro presidente Ricardo Ruival junto a Rubén Urbano en su rol de Secretario General de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Córdoba presentaron al Ministro de Industria, Comercio y Minería de Córdoba su preocupación por la situación que están atravesando las PyMEs tecnológicas.

Gran parte de los colaboradores de las empresas socias de CIIECCA se encuentran afiliados a UOM Córdoba, por lo que ambas entidades decidieron aunar esfuerzos para proponer las siguientes medidas: 

• Eliminación de los aportes patronales por el período que dure el aislamiento social, preventivo y obligatorio que paralizó la actividad productiva.
• Pago del 100% del salario de todos los trabajadores con un aporte en forma de subsidio estatal del 50% para todas las empresas que se comprometan a…

El pasado lunes 13 de abril desarrollamos una nueva reunión plenaria de socios CIIECCA, pero esta vez de manera virtual, adaptándonos a los tiempos que corren. En ella trabajamos sobre los siguientes puntos:

• Relevamiento | Situación del sector tecnológico

Mostramos el relevamiento realizado días atrás a nuestras empresas socias, cuyo resultado fue la priorización de las medidas que el Estado debería tomar. Las tres primeras son:

• Eliminación de las contribuciones patronales y pago del Estado del 50% de los haberes.

• Eliminación (o en su defecto reducción) durante un período de al menos 5 meses de impuestos nacionales, provinciales y municipales.

• Créditos a tasa negativa para el pago de haberes y nacionalización de materia prima.

Con el relevamiento en mano se procedió a hacer acciones de comunicación con el…

El Ministerio de Salud de la Provincia, el Ministerio de Industria, Comercio y Minería, el Ministerio de Trabajo y el Centro de Operaciones de Emergencia de la Provincia de Córdoba desarrollaron en conjunto el Protocolo Control Sanitario Industrial, el cual constituye un compendio de recomendaciones de carácter obligatorio para la realización de las actividades de la industria que están trabajando y las que necesiten retomar su funcionamiento.

El documento completo se puede descargar aquí y contiene:

1) Protocolo General

2) Guía para Empresas

3) Protocolo de Abordaje COVID-19 para el equipo de Salud.

Particularmente, la guía para empresas brinda información sobre los siguientes puntos:

1. Verificación del personal disponible. Registro de antecedentes, control y seguimiento.

2. Movilización del personal hacia el lugar de trabajo y organización de…

Las pymes industriales necesitamos medidas urgentes para la supervivencia del sector

• Ámbito laboral: Solicitamos que el Estado Nacional se haga cargo de los sueldos del personal que no concurre a los lugares de trabajo y que, a su vez, no sean remunerativos.
• Ámbito financiero: Requerimos que los bancos, por medio de un descubierto especial, abonen los cheques pos datados con fecha de emisión anterior al 17 de marzo, con un interés acordado con el Estado por circular del Banco Central de la República Argentina.
• Ámbito fiscal: Exigimos que solo se paguen impuestos sobre lo…

El Gobierno Nacional, través del DNU 332/2020, estableció la creación del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción para empleadores y trabajadores afectados por la emergencia sanitaria y consistirá en la obtención de uno o más de los siguientes beneficios:

• Postergación o reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino devengadas durante el mes de abril del 2020 para empleadores que no superen los 60 trabajadores contratados.
• Asignación Compensatoria al Salario para todos los trabajadores en empresas de hasta 100 empleados.

El monto de la asignación se determinará de acuerdo a los siguientes parámetros:

• Para empleadores de hasta 25 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor máximo de UN (1) Salario Mínimo Vital y Móvil…