Se lanzó el Programa Para la Inserción Profesional

 


Programa de insercion profesional

La Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo lanzó el Programa Para la Inserción Profesional (PIP) que busca apoyar a los profesionales residentes en la provincia de Córdoba, recientemente egresados de universidades e instituciones de Educación Superior, públicas y privadas, otorgándoles la oportunidad de realizar un período de práctica laboral-profesional, que les permita ganar en experiencia.

Para que sea más factible que las empresas logren recibir a un profesional, es recomendable que se establezca un contacto con las instituciones educativas y los colegios profesionales, los cuales serán un intermediario para que la conexión con los egresados sea más sencilla.

Por otra parte, les enumeramos los aspectos más importantes que deben tener en cuenta si quieren que su empresa reciba a un beneficiario:

  • Estar inscriptos regularmente en AFIP.
  • Estar inscriptos como empleadores en AFIP (para los empleadores con personal en relación de dependencia).
  • Para los empleadores sin personal en relación de dependencia, estar inscriptos como Monotributistas Categoría D o superior, o Trabajadores Autónomos categoría II o superior.
  • La empresa o Empleador Privado, debe tener sede en la provincia de Córdoba.
  • No sustituir trabajadores por beneficiarios de este programa.
  • Se podrán incorporar en modalidad Contrato por Tiempo Indeterminado (CTI) o Contrato por Tiempo Determinado (CTD), siempre que el vencimiento sea igual o posterior a la finalización del programa. Bajo estas modalidades, también ingresan a sorteo.

Por otra parte, los aportes a realizarse por parte de la empresa en cada caso son los siguientes:

  • De 1 a 15 empleados: $1.000 mensuales por cada beneficiario.
  • Hasta 80 empleados: $1.500 mensuales por cada beneficiario.
  • Más de 80 empleados: $2.000 mensuales por cada beneficiario.
  • Monotributistas y Trabajadores Autónomos sin empleados: $1.000 mensuales por cada beneficiario.
Los cupos por empresa según la cantidad de empleados son los siguientes:
  • Hasta 10 empleados registrados: 2 beneficiarios.
  • De 11 a 20 empleados registrados: 4 beneficiarios.
  • Más de 20 empleados registrados en AFIP: 20% de beneficiarios sobre su planta de personal.
  • Monotributistas Categoría D o superior y Trabajadores Autónomos categoría II o superior: 1 beneficiario.
  • Estudios, consultorios y otros similares, integrados por más de un profesional, siempre que cada uno de ellos sea Monotributista Categoría D, Trabajadores Autónomos categoría II o superiores): 1 beneficiario por cada asociado.

Destinatarios

  • El programa PIP está destinado a profesionales sin límite de edad, que hayan egresado hasta 2 (dos) años antes del inicio de las prácticas previstas en el programa.
    • Para las mujeres con hijos a cargo, el tiempo transcurrido desde su egreso podrá ser de hasta 4 (cuatro) años.
    • Para las personas con discapacidad o trasplantadas, no hay límite de años respecto a la fecha de egreso.
  • El Programa alcanza a todos los egresados de:
    • Universidades públicas y privadas con título de grado con reconocimiento oficial.
    • Instituciones de Educación Superior en carreras de pregrado con reconocimiento oficial, con una extensión mínima de dos años y medio.
  • Los profesionales beneficiarios deberán estar matriculados de conformidad a las normas legales vigentes.
  • Estas condiciones se acreditarán previo al inicio de la práctica laboral.
Para inscribirte en el programa como beneficiario
  • Descargá el formulario aquí, o retíralo en cualquier Mesa de Entrada SUAC, en los CEDER. También en otras entidades que lo requieran (universidades e instituciones educativas, consejos y colegios profesionales, cámaras empresarias, Municipios y comunas,).
  • Buscá la empresa/empleador donde te gustaría hacer la práctica laboral y completá el formulario.
  • Presentá el formulario en Mesas de Entradas SUAC o remitilo a través de Correo OCASA sin abonar franqueo, a la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo (Av. Juan B. Justo 3600 barrio Gral. Bustos. CP 5000).
  • Podés completar el formulario on line con tus datos y los de la empresa/empleador, imprimirlo y presentarlo con las firmas correspondientes en Mesas de Entradas SUAC o remitilo a través de Correo OCASA sin abonar franqueo, a la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo (Av. Juan B. Justo 3600 barrio Gral. Bustos. CP 5000). Click aquí para descargar el formulario via web
Asignación estímulo
  • $7.000 mensuales para los profesionales egresados de carreras universitarias de grado, que realicen 20 horas de práctica profesional semanal y, además, asistan a cursos de CAPACITACIÓN de no menos de 100 horas. La Asignación Estímulo será de $6.000 mensuales si el beneficiario no realiza la capacitación profesional.
  • $6.000 mensuales para los beneficiarios egresados de carreras de pregrado de instituciones de Educación Superior con reconocimiento oficial, que realicen 20 horas de práctica profesional semanal y, además, asistan a cursos de CAPACITACIÓN de no menos de 100 horas. La Asignación Estímulo será $5.000 mensuales si el beneficiario no realiza la capacitación profesional.
  • La capacitación profesional podrá realizarse en las entidades Universitarias, de Educación Superior, Consejos y Colegios Profesionales. Otras alternativas de capacitación deberán requerir la autorización previa de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.
Cronograma
  • Período de Inscripción: 5 de junio a 13 de julio de 2018.
  • Período de revisión y cruces de bases de datos: 16 de julio, al 23 de julio 2018.
  • Publicación de los postulantes aptos para el sorteo: 24 de julio 2018.
  • Sorteo en Lotería de Córdoba: 25 de julio 2018.
  • Publicación en la Web de sorteados: 26 de julio 2018.
  • Inicio de práctica laboral: 1 de agosto de 2018, previa presentación de las Planilla de Horarios por parte de las empresas o Empleadores privados y de constancias de egreso y habilitación profesional por parte de los beneficiarios.

Es necesario aclarar que este programa es incompatible con un empleo en relación de dependencia, con la percepción de jubilaciones o pensiones contributivas,  con las pasantías rentadas, con la percepción simultánea de programas análogos.

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